面试问题:你的老板会怎样评价你?

工作 1个月前 zhuge
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面试问题:你的老板会怎样评价你?

当面试一份工作时,你要向雇主表明你是一个有素质的候选人。其中一种方法就是表明你能够与之前的雇主建立积极的关系。通过反思你过去或现在的雇主是如何评价你的专业能力来准备这个话题。在这篇文章中,我们将帮助你回答常见的面试问题:“你的老板会如何评价你?”

为什么雇主会问:“你的老板会如何评价你?”

雇主问这个问题是想看看你是否有能力建立有意义的职业关系。如果你被问到这个问题,这意味着你的工作个性和潜在的同事情谊可能会影响到他们的决策过程。当你可以自信地说你现在或以前的雇主视你为有价值的团队成员时,面试你的人可能会看到你的潜力,因为你在工作中很容易相处。

关键是要强调你给别人留下有意义印象的能力。你想证明你的雇主认为你是一个工作努力、素质高的员工。自信地回答这个问题也表明你对自己提到的能力有信心,也表明你对自己在工作中的作用和关系有信心。

“你的老板会怎样评价你?”

根据你的领域、你申请的领域以及你个人经历的细微差别,你的回答可能有很多方面。试着至少提一个具体的特点。如果你能举例说明你是在什么时候表现出这种特质的,或者是得到认可的,那么你就能突出你工作经历的额外细节,给你潜在的新雇主留下深刻印象。下面是一些例子。

例子1:“在我上次的绩效评估中,我的雇主给了我五分之一的评分。他说,自从我5年前进入这家公司以来,我的成长速度令人印象深刻。在评估中,他还提到我是该公司下一个管理职位的人选。”

例2:“老实说,她会说我很聪明。她总是表扬我的新想法和研究工作。我不止一次地看到我的想法在办公室里生根发芽,她也不止一次地对我说过同样的话。我总是为团队提出新的想法和解决方案。”

例子3:“善良、诚实、善于沟通。我可以回想起有一次,我注意到一位同事在工作时间上作假。我私下向我的雇主提到了这件事,他非常感激我把这件事告诉了他。他说他总能指望我做正确的事。”

例4:“她会说我很专注。事实上,她经常不得不在一天结束的时候告诉我该回家了。我有全身心投入工作的习惯。我积极地发挥自己的全部潜能,她以前甚至对我说,她从未见过一个员工如此专注于自己的工作。”

例子5:“作为一个寻求帮助别人的人,我希望我的雇主会说我是一个善良的、支持别人的人。我们的工作关系很好,总是互相照顾。她不止一次地感谢我挺身而出。”

例6:“他会把我描述成一个积极能干的人。这是因为我一直在接触客户,寻找培养新客户的方法。我有销售职位所需要的动力和专注力。”

例子7:“因为我总是很快讲笑话或试图让别人微笑,我的老板会说我很有趣。也许这听起来不像一个典型的简历要点,但我的团队成员可能不同意。我们一起工作得很好,我帮助保持了很高的士气。我认为在我们的日常生活中加入一点幽默,在办公室保持高昂的情绪是很重要的。”

例8:“事实上,我和整个公司都直接听他说过这句话。在上次的季度会议上,我的雇主在全公司范围内对我实施的一项新计划大声叫嚷。正因为如此,我想他会说我雄心勃勃,乐于助人。”

例子9:“你如何与团队成员相处对团队整体运作有重要影响。我的雇主已经认可了我的这一品质。他经常邀请我去出差,因为他以前告诉我,我性格开朗,能给别人留下好印象。所以,我想说,他认为我善于交际,健谈,这对维护客户关系很有帮助。”

例子10:“由于我和我的雇主发展了非常密切的关系,她可能会说我是一个团队成员。她总是表扬我为团队做出的贡献和我在工作中付出的努力。如果我有机会在别的地方继续我的职业生涯,我肯定她会想念我的。”

例11:“他会说我很有风度、很善良,因为我总是问别人过得怎么样。但更重要的是,他还会说我学东西很快。我发现自己很容易掌握新项目和新系统,我很高兴能把这些知识传授给他人,这样我们就能为了共同的最终目标很好地合作。”

例12:“我的雇主会说我做事有条理。例如,我帮助我们整个部门实施了一个新的文件归档系统,使我们所有的文件井然有序。我要处理10000多个不同的文档。”
“她曾经告诉我,我是一个注重细节的人,因为我总是注意到错误并改正它们。”

例13:“我的雇主会说我技术精湛,乐于助人。作为我们公司唯一的IT专业人员,人们总是请我帮他们解决电脑问题。我很乐意帮忙。所以她可能也会对我良好的精神状态和响应能力说些好话。”

例子14:“我的雇主认为我是团队的宝贵资产。她总是在团队会议上表扬我的富有洞察力的想法。在我上次的绩效考核中,他说我是天生的领导者。我想他有这种感觉是因为我做事很有条理,注意听从指示,也愿意指导别人。”“*

例子15:“我想我的雇主会形容我聪明、可靠、专心。她经常依靠我来完成许多高级别任务,她说我是这个部门中唯一一个她信任的人。我看得出来,她对我的职业道德和优先安排工作的能力感到满意。”

例16:“细心、认真。由于我的工作性质,我需要确保自己严格遵守公司的规章制度。我也可以被称为内省,因为我总是在把想法提交给团队之前进行彻底的思考。”

例17:考虑他人的感受。我是一个很有同情心的人,总是试图以尊重和友好的态度对待别人。她还会说我是一个很好的倾听者。我运用积极倾听的技巧帮助自己记住重要信息,并向人们展示我重视他们所说的话。”

例18:”友好。我总是渴望与顾客打招呼,询问他们过得怎么样。我努力让人们进入我们的商店时感觉良好。我的老板曾经说我是他见过的最快乐的人。我发现我的积极态度帮助我在工作中保持乐观。我还发现情绪是会传染的。所以,如果我是快乐和乐观的,那么我的同事、我的老板和顾客也是如此。“* *

例19:“她会把我描述成一个善于处理冲突的人。我有能力也有信心帮助人们看到新的视角。有人告诉我,和我在一起很愉快。我在这里是为了让人们感到受欢迎和舒适。我也总是尊重和有礼貌。在我成长的家庭里,我们总是为别人着想。这让我非常适合客户服务的职位。”

例20:”确定。为了把工作做好,我愿意做任何事,即使这意味着加班或从头再来。我想他会说我是被成功所驱使的。这是因为我一直在接触新客户,试图为公司争取新的交易。”

版权声明:zhuge 发表于 2021年11月1日 下午6:53。
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