面试问题:“是什么让你成为这个职位的最佳候选人?”

工作 1个月前 zhuge
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面试问题:“是什么让你成为这个职位的最佳候选人?”

面试官通常会问应聘者一些意料之中的、发人深省的问题。考生可以也应该提前准备,有效而自信地回答这些问题。举个例子,“你如何成为这个职位的合适人选?”在这篇文章中,我们将解释为什么面试官会问这个问题,提供准备回答的步骤,给出例子回答,并提供有效回答的技巧。

为什么雇主会问:“你为什么适合这个职位?”

招聘经理经常会问:“你是如何成为这个职位的合适人选的?”来看看你是否意识到自己的独特技能、经验和教育背景与职位的职责和职责是如何匹配的。候选人应该准备好解释为什么他们适合这个职位和组织,描述具体的成就和独特的特点,这将为公司带来价值。

有时候,招聘经理会用不同的方式问这个问题。以下是其他例子:

“为什么你很适合这份工作?”

“作为一个独特的候选人,是什么让你与众不同?”

“是什么让你成为最佳应聘者?”

“解释为什么你是理想的候选人。”

有些面试官可能根本不会问这个问题,但是解释为什么你是这份工作的最佳人选仍然是他们想知道的事情。

如何回答“你是如何胜任这个职位的?”

你的回答应该是向招聘经理推销你自己。使用这些步骤来起草一个有效的回应:

确定你的长处。

确定公司的需求。

创建您的名单。

写下你的音高。

练习你的答案。

自信地回应。

1. 确定你的长处

根据你的经验和工作资格,你可以从以下类别的例子中确定你在这个职位上的独特优势:

教育

个性特征或软技能

硬技能

成就

经验

例如,如果你是一名刚毕业的大学毕业生,那就关注一下你所受的教育能给公司带来什么价值。想想你在你的课程中获得的任何新的行业知识和你完成的任何研究。如果你是一个经验丰富的行业成员,考虑一下你在多年的工作经验中培养出来的技能。

2. 确定公司的需求

看看职位描述,调查一下公司。看看你的特定技能和资格如何与职位的日常职责和整个组织的使命和目标相一致。通常你可以在公司网站上找到公司的使命。

3.创建您的名单

回顾一下自己的优势,并将其与公司的需求进行比较。列出三到四个突出的品质,以证明你对该职位的独特资格,以及你将为公司带来的价值。

4. 写下你的音调

利用你的突出优势,写一个简明扼要的总结,在面试中与招聘经理分享。它应该听起来很自然,所以要确保文章反映了你的讲话模式。

5. 实践你的答案

练习自然地回答问题。你想提前知道你会如何回答,但你的口语回答不应该听起来不自然或经过排练。如果你的朋友问你“是什么让你成为这个职位的最佳候选人?”你可以用不同的方式来回答,每次一定要解释重点。

6. 自信地回应

在面试中,要自信地回答。记住,面试官可能不会直接问你“是什么让你成为这个职位的合适人选?”分享一下为什么你是最佳人选,这样招聘经理就会知道你有什么独特的条件让你在其他求职者中脱颖而出,这仍然是个好主意。

示例

用这些例子来组织你自己的回答来回答“你是这个职位的最佳候选人吗?”:

例1:行政助理

例2:电脑程序员

示例3:护士

示例4:律师

示例5:老师

例1:行政助理

“我在以前的工作中努力发展这个职位所需要的特殊和必要的软技能。我是一个组织能力很强的人,这使我成为管理经理日程的最佳人选。我非常有风度,所以我能自信地处理电话和邮件往来。我的适应能力也很强。如果主管突然改变计划,我将迅速、自信地处理他们的所有日程更新。”

例2:电脑程序员
“我拥有一整套独特的技能,使我能够胜任这份工作。我精通各种计算机编程语言。我最近完成了Python最新更新的专业开发。我被认为是一个专家级的源代码控制人员,在我的上一个职位上,我为我的同事们组织了一次关于源代码控制最佳实践的培训。我还擅长为自己的代码编写测试,这样公司就不必聘请外部测试人员,从而节省时间和金钱。”

示例3:护士
“我是一名有经验的注册护士,有许多专业成就,这使我非常适合这份工作。在我的上一份工作中,我写了一份资助建议书,并获得了资助以完成关于积极护理实践的研究。我还是医院董事会的护士联络员,负责向医院领导层传达护理人员的需求。自从我开始我的职业生涯以来,我尝试每个月至少有一天在市中心的免费诊所做志愿者,帮助那些有需要的人,并评估护理领域如何可以改善主动措施。我觉得这些经历和成就将帮助我的护理人员更积极主动地对待病人。”

示例4:律师
“我很适合这家公司的合伙人职位。我有多年丰富的经验,这将为公司提供独特的见解。从法学院毕业后,我为一位联邦法官做了一年的书记员。之后,我加入了一家著名的海外律师事务所,担任合同律师。我很快就成为了一名律师,在过去的五年里,我一直在磨练自己的诉讼技能。我学东西很快,对客户也很尽心。我在一位法官手下工作的经历,以及我在海外与多元化人群打交道的经历,将为公司增值。”

示例5:老师
“作为一名教师,我相信我自己的教育对我的课堂工作来说是一笔宝贵的财富。完成学士学位后,我在一个表现不佳的学区工作了三年,然后回到学校。我获得了硕士学位,期间写了一篇关于防止退学的低成本干预措施的论文。我回到了教室,花了五年的时间一边教书一边完成博士学位。我的论文是关于外部支持对低收入社区提高毕业率的好处的深入研究。我可以用我的研究和知识来改善这所学校的学生成绩。”

如何回答“你是这个职位的最佳人选?”
在回答“是什么让你成为这个职位的最佳候选人?”这个问题时,请记住这些技巧。:

提前准备。了解你打算在面试前引用哪些技能、成就、经历或教育背景。在真正的面试前练习解释这些问题,这样你的答案就清楚了。

给出具体的例子。如果可能的话,给出具体的例子来证明你的技能会给公司带来价值。

将你的回答与公司的目标联系起来。具体地提到你将如何用你独特的能力来改善公司。

关注你自己。你的回答应该表明为什么你是最佳人选。避免提及其他候选人或为什么你比他们优秀。

自信地说话。自信会表明你确信自己是合适的人选。

要诚实。诚实地说出你的资历和技能。

版权声明:zhuge 发表于 2021年10月27日 下午3:00。
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