面试问题:你对我们公司了解多少?应该如何来回答

工作 1个月前 zhuge
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面试问题:你对我们公司了解多少?

就业市场是一个竞争激烈的地方,有能力又有资格的候选人经常争夺同一个职位。因此,您必须采取必要的步骤使您脱颖而出。通过准备招聘过程中可能被问到的常见面试问题,你可以有效地传达出你是理想人选的信息。

在这篇文章中,我们将讨论为什么雇主在面试中经常问这个问题,“你对我们公司有什么了解?”,准备回答这个问题的技巧以及有效回答这个问题的答案例子。

为什么雇主会问:“你对我们公司了解多少?”

雇主会用一些看似简单或无关紧要的面试问题来评估应聘者的资质和性格的各个方面。和大多数面试问题一样,提出这个问题有几个动机,例如:

雇主想知道你真的对这个机会感兴趣

在竞争激烈的就业市场上,雇主有能力挑三拣四。他们寻找的是有理由申请工作并对公司充满激情的人,而不仅仅是有经验或受过良好教育的人。

你的回答可以表明你的职业道德

如果你的回答表明你花了时间调查和准备面试,这可能意味着你会把同样的关注和注意到与职位相关的日常任务和责任的细节。

你的回答是否能体现出你的专业水平

一个准备充分的候选人很可能雄心勃勃,并致力于发展自己的职业生涯。求职者很看重这些特质,因为它们通常意味着这个人会表现出合适、专业和有意的行为。

如何回答“你对我们公司了解多少?”

你可以按照以下步骤给面试官留下深刻印象,并有效地回答这个问题:

进行研究。

准备关键的谈话要点。

关注积极的一面。

突出你的兴趣和热情。

1. 进行研究。

事先了解一下面试的公司总是一个好主意。你学习的信息可以帮助你回答他们的问题与他们的价值观,行业和历史,通知类型的问题你应该问他们在会议期间,最重要的是,提供有价值的洞察你认为你是否适合这家公司。

通过查看该公司的网站和社交媒体平台,以及媒体上对其产品或服务的任何提及,你应该能够更多地了解该公司及其目标人群。

以下是一些可以帮助你准备答案的信息示例:

确定它是什么类型的组织

弄清它是一家非营利组织、一家公司、一家初创公司还是一家政府机构,将提供大量有关该组织的价值观、使命和文化的信息。

发现服务或产品是什么

了解该组织提供的服务或产品以及他们的目标人群是谁。

了解公司是大是小

考察公司结构和盈利能力的各个方面,包括公司的价值、员工数量和营业地点。

确定为什么需要你申请的职位

你应该仔细研究这个组织和工作清单的细节,以帮助你成为公司的宝贵资产。

调查一下面试你的人

了解他们的背景、教育背景以及在公司的工作时间。你可以利用这些信息来确定招聘经理的使命和对公司的贡献。

研究公司和招聘经理目前面临的挑战

利用你所做的观察,试着理解你可以如何帮助解决这个问题。

2. 准备关键的谈话要点。

从你在研究期间收集的信息中,你可以开始选择在回答这个问题时要提到的关键细节。特别注意任何重大成就或即将发布的产品。此外,你现在所拥有的洞察力将帮助你在面试中更有效地回答其他问题,甚至帮助你制定自己的问题。

3.关注积极的方面

把重点放在谈论公司提供的产品、公司历史上的重要里程碑、品牌的使命和与你的职业或个人目标相一致的价值观方面。

4. 突出你的兴趣和热情
在面试过程中,你应该让招聘经理清楚地知道你对这个职位非常感兴趣。你可以通过对公司的深入了解以及你的个人能力如何帮助公司实现目标来证明这一点。你必须以真诚和可信的方式表达你对加入公司的渴望。

答案示例
下面这些例子有效地回答了“你对我们公司(或我们)有什么了解?”

示例1
“我知道并喜欢这家公司是由一位名叫芭芭拉·布朗的女士于1994年创立的。我感觉自己与这家公司的使命和价值观有了真正的联系,它在过去几年里的发展让我印象深刻。你为门罗做的工作很有创意但也很贴心我一看就知道我想成为这里创意团队的一员。在过去的一年里,我很高兴看到你在该活动中的工作获得了ADDY的认可。”

示例2
“我非常尊重贵公司不断发展的承诺。我认为增长和创新在任何行业都是关键,尤其是在技术领域,而这家公司正在不断超越预想的限制。仅在过去一年,你就冒了不少风险,因为你进入了不同的市场,所有这些都得到了回报。作为一名工程师,我努力用新的、有创意的方式来解决问题,这就是为什么我认为自己会是这个团队的一笔财富。”

示例3
“我很欣赏你是一家本地企业,对工艺和社区充满热情。你致力于营造一个重视你的工作和这座城市的环境,这对我来说是非常鼓舞人心的。我觉得这里的文化注重健康的平衡和努力工作,创造一种真正激发协作的家庭氛围。我坚信在团队中合作可以开发出新的、有创意的解决方案,这就是为什么我认为我在这里会是一名有价值的成员。”

版权声明:zhuge 发表于 2021年10月25日 下午6:56。
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