面试过程中如何回答需要出差的问题

工作 2个月前 zhuge
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当你申请工作时,你可能会注意到有些工作需要出差。在申请这些职位之前,考虑一下你愿意出差多久。这一点很重要,因为雇主可能会在面试中问你有关出差的问题。

为什么雇主会问关于出差的面试问题

雇主会在面试中问关于这样的问题,以了解你的灵活性。如果你申请的工作需要经常出差,雇主可能希望你能在最后一刻出差。他们也会问你一些出差的相关的问题,看看你以前有没有出差的一些经验。他们可能想要的是一个能够独自出差并适应新环境的候选人。

如何回答有关旅游的面试问题

在回答有关出差的问题时,请遵循以下步骤:

1. 对你的可用性保持诚实

与其过度承诺你愿意为一份工作出差多少,不如试着更现实一些。不要让雇主觉得你可以随时出差,而是让雇主知道你愿意出差的最高频率。

2. 告诉他们你的局限性

一定要设定界限,而不是同意任何形式的出差。例如,如果你想在周末见到你的家人,让你的老板知道在这些天出差是禁止的。同样地,如果你觉得只有自己一个房间很舒服,你可能也想把这个房间提出来。你要确保你只接受一份你有能力完成的工作。

3.问你自己的问题

如果你对雇主的出差要求不确定,那就利用这个机会问你可能有的问题。例如,你可以询问你可能需要去的目的地。另外,询问一下你需要多久出差一次。弄清楚出差期间你要做什么工作,是会见客户还是参加研讨会。关键是要确保当你得到一份工作并决定接受它时,不会有任何惊喜。

4. 谈谈你以前的出差经历

当谈论你的出差经历时,只关注积极的方面。这表明雇主对你的出差期望非常满意。把你更多有趣的出差故事留到你真正得到这份工作的时候吧。在面试时,你可以提供一些其他与工作有关的出差的细节。表现出你善于适应新的文化,善于与来自不同背景的人相处。

5. 突出你可以增加的价值

证明你是公司信任的人,会给公司留下好印象。解释一下你是如何喜欢结识新朋友和建立有意义的联系的。你可能还想加上你是一个守时的人,这一点在安排航班和预订时非常重要。如果你申请的职位要求你自己预订住宿,你甚至可能想要分享你的规划能力。

6. 分享你的社交能力

大多数商务出差一个主要部分就是建立关系网。无论你是要会见其他分支机构还是客户,你出差

的大部分时间可能都要和其他人交谈。通过分享你以前的社交经验来表明你是一个善于交际的人。解释一下你如何发现网络是建立更好的业务联系的有价值的工具。

答案示例

当你准备关于出差的回答时,请使用以下示例答案作为你的指南:

例1:生产经理

“作为一个有五年生产管理经验的人,我已经很习惯出差了。例如,在我之前的职位上,我每年飞到中国两次,以确保我们的工厂有效运作。在这些商务出差中,我与我们的中国员工建立了一些有意义的联系。我还有幸参加了北京夏季奥运会,这是我最美好的回忆之一。

总的来说,我想说的是我对频繁的出差感到很舒服。我唯一的要求是,我必须在国内出差前至少提前两周通知我。如果我乘坐国际航班,我希望提前一个月通知。这样,我丈夫和我就可以为我们的家庭提供食宿。”

示例2:销售人员
“当我进入销售行业时,我总是希望能偶尔出差。除了有机会看到新的地方,我真的很喜欢认识新朋友。我对学习新的文化和他们的商业惯例很感兴趣。我会说,我是一个优秀的人脉,所以我会一直渴望与新客户建立联系,并希望为你的品牌建立更好的商业伙伴关系。”

例3:业务代表
“虽然我们的世界已经数字化了,但我仍然认为面对面的交流是非常有价值的。这就是为什么我愿意代表公司出差的原因。我是一个非常自立的人,所以我觉得独自出差很舒服,同时我也喜欢和我的同事一起去。我把每次出差看作是学习新事物和建立更好联系的机会。你可以相信,我会成为贵公司的良好代表。”

示例4:实习生
“只要不影响我的学习,我愿意去出差。我可以在偶尔的周末去出差,或者只出差一天。我看到你们的下一次会议是在我寒假期间,所以我完全有时间参加这次出差。我认为出差是一种令人兴奋的经历,所以作为一名学生,只要我的日程允许,我绝对愿意参加尽可能多的出差。”

版权声明:zhuge 发表于 2021年10月24日 下午12:55。
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