如果这个问题出现在你的面试中，那就好好利用它。问一些问题可以帮助你评估这家公司是否适合你，就像面试在评估你是否适合这家公司一样。考虑下面这些你可以问面试官的问题。
例句回答:“关于办公室助理的日常工作和职责，你还能告诉我些什么?”你对你的管理团队有什么期望?你如何衡量成就和成功?为什么上一个办公室助理离开了公司?公司是否提供持续培训或职业发展的机会来进一步提高我的行政技能?”
