9个迹象表明面试很顺利

工作 2个月前 zhuge
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1.你们的谈话比预期的长
一次超过时限的面试可能表明,你的面试官对你不得不说的话特别感兴趣。例如,最初的视频面试或电话面试通常只需要30分钟就可以完成。如果面试官的问题超出了标准的筛选问题,这可能意味着他们认为你是这份工作的合适人选。准备好分享你的工作经历,与工作相关的技能,以及证明你是如何成为上一份工作的宝贵财富的经验。

2. 你会见的人比预期的要多

当你有了最初的电话筛选,并接到电话进行另一次面试时,你的潜在雇主通常会给你一个简短的描述。他们可能会告诉你,你将会见他们以及他们团队的其他一些人。如果你进去见了他们提到的每个人,这可能意味着他们对你如何融入其他人感兴趣。然而,如果他们最终把你介绍给了你一开始没有讨论过的人,这可能意味着他们对你的资历印象特别深刻。

3.他们问你什么时候可以开始

当面试官问你多快能开始工作时,这通常是一个好兆头。尤其是在面试结束的时候,因为面试结果是积极的,他们可能会考虑你成为未来的员工。

面试官可能会用不同的方式来问:“你什么时候可以离开现在的工作?”或者“你最快什么时候可以开始为我们做全职工作?”这样的问题可能意味着雇主正在考虑给你这个职位,并且已经开始考虑下一步了。

诚实地告诉他们你需要提前多长时间通知你现在的雇主,因为你总是应该在最好的条件下离开一份工作。

4. 他们说你看起来很合适

如果你正在进行电话面试,要确定你们的谈话进行得如何就有点困难了。你无法看到他们对你回答的反应的面部表情,这通常会泄露他们的想法。然而,有两件事你可以依赖,那就是他们的语气和他们对你回答的回应。

有时招聘人员会提到你听起来很适合。他们甚至可能会说他们对你所拥有的资历感到兴奋。你的面试官可能会说他们正在把你的简历转发给他们的经理,或者他们会说你应该和招聘过程中的下一个人谈谈。

虽然他们会把自己的笔记交给招聘主管,但最终还是要由主管做出最后的决定。谈论下一步可能意味着他们想要尽快推进招聘过程。

5. 他们会问你是否在考虑其他工作机会

有时招聘经理会问你找工作的情况如何,或者你是否在和其他公司谈话或面试。这个问题通常能给你面试成功的线索。招聘经理可能会考虑给你提供什么样的机会,这样他们就不会把你输给竞争对手。他们可能也想知道他们面临的是什么样的竞争。

这个问题对你的机会意味着什么通常取决于提问的时机。如果你的面试官很早就问了这个问题,那可能只是他们问过的众多问题中的一个。然而,如果你在最后听到这个问题,你的面试官可能会把你当成他们团队的一员,想知道他们是否需要迅速行动,给你一份工作。

6. 面试官显得很兴奋

如果你的面试官心情很好,这可能是一个积极的信号,表明面试进行得很顺利。如果他们在会议进行的过程中保持这种态度,这可能尤其正确,因为他们可能认为你会成为他们公司的资产。如果他们大笑或谈论任何个人话题,比如兴趣爱好,他们可能是想更好地了解你这个人,并想象你如何适合这个团队。

当你注意到谈话内容已经从传统的面试问题变成了关于你为什么应该在他们公司工作的讨论时,这通常是一个好迹象。这可能意味着他们正试图让你对这个职位感到兴奋并加入团队。他们可能会开始谈论公司的福利,比如他们的退休计划、假期政策、健身房会员、健康保险等等。

7. 他们开始谈论球队

如果面试从提问转变为更生动地描述职位,这可能是一个好的工作面试的标志。你的面试官可能会开始谈论你团队中的人,你将与谁密切合作,或者每个人在一个典型的工作日做什么。如果他们让你知道你的潜在同事,他们就开始想象你将如何融入公司。

8. 他们以具体的细节结束采访
密切注意面试结束的方式。如果他们在一个特定的时间框架内完成会议,你可以期待在那天听到他们的消息。你的面试也可以通过给你公司本身更多的细节来结束你的时间。

当你离开面试时,如果你听到这样的话,“我们很喜欢和你见面,希望你能回来见经理。”这通常是一个好迹象。他们可能会开始列出名字和头衔,这通常意味着他们已经提前考虑了。招聘经理可能会告诉你什么时候会接到谁的电话,如果时间过了,他们可能会给你一张名片让你跟进。

如果过了这段时间你还没有收到任何回复,最好再发一封邮件重申你对这份工作的兴趣和资格。保持联系会提醒面试官你对这份工作是认真的,也能帮助你在他们心目中作为一个可行的候选人。

9. 面试官说他们想再和你谈谈
要想知道面试是否顺利,最好的方法之一就是面试结束时他们是否说希望你能再来面试,结识更多的人。面试官可能会问你什么时候可以回来见CEO或公司里的其他重要人物。如果他们说希望你下周回来,他们可能会尽快做出决定。

版权声明:zhuge 发表于 2021年10月18日 下午8:55。
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