为什么实践对于掌握更深层次的学习至关重要

学习 6个月前 zhuge
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为什么实践对于掌握更深层次的学习至关重要

实践是人们应用所学知识的地方。《学习之》(Learning Paths)一书的作者吉姆威廉姆斯和史蒂夫罗森鲍姆描述了在职场培训成年人时一个非常普遍的问题。问题是,人们被认为是经过“训练”的,但实际上是不那么熟练的执行者。他们会犯代价高昂的错误,无法达到预期的平。

威廉姆斯和罗森鲍姆表示,新员工通常需要很长时间才能独立工作。他们将“独立高效”定义为一个人可以在不需要很多帮助或犯很多错误的情况下做他们需要做的事情的时间点。让人们达到这种他们称之为“时间到熟练”的状态,是培训机构所能提供的最重要的贡献。

我想补充一点:太多的培训机构没有把这作为他们的首要目标,也没有把我们必须做的事情付诸实践。(这也是我撰写“让它变得可学”系列丛书的原因之一,其一部分是为了更深入地学习而进行的实践和反馈。在如何改善这种状况方面,学习科学可以给我们提供很多东西。

威廉姆斯、罗森鲍姆和许多培训研究人员告诉我们,不合格的员工和独立高效的员工之间的区别在于正确的练习类型和数量。

人们需要Ηow多练习?人们需要大量练习的原因如下:

人们必须把我们所教的和他们所知道的联系起来。这不是一件简单的事。

人类的记忆是缓慢的,并且很快就会超载。超负荷意味着很少或没有学习机会。

当被大量信息狂轰滥炸时,人们会忘记大部分信息。

帮助人们学习、记忆和保持知识和技能的训练方法没有被使用。我们必须使用它们!

研究告诉我们正确的实践类型:

有特定的目标。

将挑战级别与当前技能级别和先前知识匹配。

提供足够的实践来达到目标。

提供正确的反馈。

1. 具体,目标明确的实践

培训从具体的、可衡量的目标开始。培训目标不是来自于内容,而是来自于人们在工作中需要具备的能力。

2. 将练习与当前的技能水平和先前的知识相匹配

学习是累积的,建立在人们已经知道的基础上。我们所知道的和能做的可以作为学习新事物的基础或基石。例如,在本书中,我使用了一些培训双因素身份验证的例子。从未验证过自己身份的人——比如在银行兑现支票时,或者从未使用过计算机和密码——很难理解这个概念。

对于先验知识较少的人,我们会进行不同的训练,从不同的点开始。我们将学习什么是身份验证,为什么需要进行身份验证,如何验证您的身份,以及在什么地方可能需要验证您的身份。首先,围绕一些基本思想构建实践:人们希望在哪里进行身份验证?银行吗?游泳池吗?杂货店吗?逐步实行双因素认证。

3.足够的练习

多少练习是足够的?在分析工作环境时,我们需要(通常与涉众一起)找出人们离开培训时应该具备的技能水平。需要多少练习才能达到这个水平?人们将如何保持很少使用的技能?人们如何获得足够的练习?

从初学者到专家执行者的连续统一体

我们必须认识到,如果人们不立即使用他们所学到的东西,他们所学到的东西就会开始腐朽。我们必须帮助利益相关者了解人们需要什么来获得和保持所需的技能。

版权声明:zhuge 发表于 2020-06-04 11:51:30。
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